El libro del secreto de los zapatos viejos, tiene un tinte motivacional y de trabajo en equipo, la narrativa es sobre un joven muy hábil y destacado en los estudios en donde casi nunca se trabaja en equipos, pero cuando inicio su etapa laboral se dio cuenta de que era un engranaje de una gran maquinaria.

En recursos humanos de la empresa en donde laboraba se dieron cuenta del potencial del muchacho y lo enviaron a capacitarse con un entrenador deportivo que le enseño como empoderar a sus compañeros para que  dieran su mejor potencial y llevar los proyectos a un óptimo final.

El libro es bueno porque ayuda a darse cuenta de que el ego y mostrarse como el mejor no es bueno , así sea el mejor , es mas fácil trabajar en equipo , así se llegue mas despacio pero será una llegada segura.